지금보다 크게 되고 싶으면 멀리 내다보자 똑똑한 스펙으로 시작했고 초반에 승진도 빠른 직원이 있다. 매사에 유능하고 열정적으로 일하면서 선배들을 제치고 올라가고 싶은 상황은 이해하지만 회사는 정치적 인간적 그리고 말로 설명못하는 변수가 너무 많다. 당장 한단계 높은 자리로 가는 기회를 놓칠순 있다.. 그러나 눈앞의 조급함에 일을 그르치지 말자.. 길게 보고 단계를 차근차근 밟아가면서 주변상황을 살펴보자. 단감도 익기전에 먹으면 떫은것 처럼 조금만 더 참고 기다려보자. 더보기 상급자는 내가 선택할수 없다 회사에서의 스트레스중 인간관계가 많은 부분을 차지한다. 특히 상급자와 관계가 안좋다면 하루하루 더 스트레스가 가중된다. 아쉽게도 상급자는 내가 맘대로 선택할수는 없다. 다만 스트레스해소나 적당한거리의 인간관계는 자기가 만들어나갈수 있다. 자기 자신을 위해서 싫어도 소통을 하던지 아니면 적당히 행동하고 그사람에 대한 기대를 포기하고 나만 생각하는게 기나긴 직장생활을 위해 자기 정신건강에 좋다. 더보기 싫은 사람은 어디에나 있다 직장이란 곳은 남을 밟고 제껴야 승진하고 남탓으로 해야만 자기가 피해를 보지 않는 야속한 구조이다. 그러나 인간은 세상에 태어남과 동시에 학교든 군대든 회사든 심지어 친척이든 어디에나 싫은 사람이 있을수 밖에 없다. 이럴때는 싫어하는 사람에게 애쓰지 말고 적당한 거리를 두되 주변에 자기와 같은 고민을 하는 동료나 사람들과 친하게 지내고 그 스트레스를 나누자. 싫은 사람과 평생 같이 지내지 않을테니 그사람한데 감정적으로 매몰되지말고 그시간에 차라리 나를 챙기자. 같은 부서에서 길어야 3년정도 있을테니 요령껏 잘 생활해보자.. 더보기 이전 1 2 3 4 ··· 89 다음